企業の人事労務対策の変化、雇用の不安定化、成果主義の導入などの原因により、働く人に与えられているストレスは年々過多状態になっており、うつ病の発症につながりかねません。
　たとえ現在発症していなくても、ストレス過多な状態を放置しておけば、仕事の生産性の低下や心身の変調へとつながます。
　その状態に対する予防方法・ストレスのコントロールを、個別カウンセリングをとおして助言・援助することにより、クライアントのメンタルヘルスの維持・改善などの要望にお応えしていきます。

　産業構造の変化、技術革新の進展、労働者の就業意識・就業形態の多様化の中で、労働移動が頻繁に行われるようになってきました。その結果、企業内だけではなく、企業外でも通用する職業能力が働く人に求められています。
　そこで、企業内外で通用するキャリアアップのためのサポートをしていきます。

　職場で発生する問題を解決していくためには、総合的なメンタルヘルス対策とキャリア開発とともに、個人としての成長を促す人間関係育成のためのアプローチが必要です。
　具体的には、管理職と職員との関係改善、ソーシャルスキル、リーダーシップ、アサーションスキル、コミュニケーションスキルなどの向上などを指導・援助していきます。

　自分の性格や能力、家族や友人との人間関係、又職場のストレス問題から転職や将来への展望、そして、生き方の問題等、人生一般についてお気軽にご相談下さい。
　一人では堂々巡りで行き詰まりを感じてしまった時に、カウンセラーを相手にご自分の問題を話してみる事で、解決へのヒントが見えて来たりするものです。
　頭では理解している積もりだけど、気持ちが付いていかない‥と云う時にも、カウンセリングを通して気付かずにいた自分や自分を取り巻く環境についての理解を深めることで、人生が楽しく見えてくるかもしれません。